Sala de juntas en penumbra dorada
Post-Acquisition Strategy

Los primeros 100 días definen la operación

Diseño y acompañamiento de la transición post-cierre: gobernanza, equipo directivo, control financiero, plan deportivo y narrativa pública del nuevo proyecto.

M&A · 06

Una práctica especializada, no genérica.

Cerrar la operación es solo el primer paso. La forma en la que el nuevo accionista toma el club determina el éxito real de la inversión: estabilidad institucional, confianza interna, lectura externa y ejecución de las primeras decisiones estructurales.

Alcance del servicio

Plan de 100 días

Calendario priorizado de decisiones, hitos y entregables del primer trimestre.

Gobernanza

Diseño del consejo, comités, reporting y delegaciones de autoridad.

Equipo directivo

Validación, refuerzo o redefinición del organigrama deportivo y corporativo.

Control financiero

Implantación de control presupuestario, tesorería y reporting al accionista.

Plan deportivo

Coordinación con dirección deportiva sobre plantilla, academia y modelo de juego.

Comunicación

Narrativa pública del nuevo proyecto hacia afición, ciudad, federación y patrocinadores.

Metodología

Un proceso ordenado, discreto y trazable.

  1. 01

    Diagnóstico inicial

    Lectura interna real del club tras el cierre: personas, procesos, contratos y riesgos.

  2. 02

    Plan de 100 días

    Definimos el calendario de decisiones críticas y los hitos visibles del nuevo proyecto.

  3. 03

    Gobernanza

    Implantamos consejo, comités, reporting y mecanismos de control del accionista.

  4. 04

    Ejecución

    Acompañamos al equipo directivo en la ejecución estructurada de las decisiones clave.

  5. 05

    Plan a 36 meses

    Definimos el plan de creación de valor a medio plazo: deportivo, comercial e institucional.

Entregables

Outputs concretos en cada fase del mandato.

  • 01Diagnóstico interno post-cierre.
  • 02Plan de los primeros 100 días.
  • 03Modelo de gobernanza y reporting al accionista.
  • 04Hoja de ruta deportiva y comercial inicial.
  • 05Plan de creación de valor a 36 meses.
Conversaciones privadas

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